Coaching Existencial

 Coaching de Comunidades de Práctica Tamaño de grupo: 6-12 participantes Precio: base cursos CDP Opcional: + actividades adicionales  (paintball, polo, musicoterapia)   Para quién? Comunidades de práctica (CdP), o de aprendizaje, en situación de formación, crísis, enfrentandose a un reto mayor o una situación de cambio importante. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR: Trabajo/ estudios (compañeros, lugar de trabajo, tareas) Educación/ política (comunidades de aprendizaje, relaciones de poder) Habilidades del pensamiento: cuadrar el círculo (catuskoti) Resolución de problemas: definir, evaluar, medir, analizar, implementar Creatividad: ideas espontáneas, lluvia de tormentas Contenido: La ética de la Reverencia por la Vida (Albert Schweitzer) Las dinámicas del Orden espontáneo El concepto TINAG (el juego serio) Communicación: modelo 4-parts (Schulz v. Thun) El poder verbal (cárisma, canales incentivos) Un visión ...

 Coaching de Comunidades de Práctica Tamaño de grupo: 4-6 participantes Precio: base cursos CDP Opcional: + actividades adicionales  (paintball, polo, musicoterapia)   Para quién? Comunidades de práctica (CdP), o de aprendizaje, en situación de formación, crísis, enfrentandose a un reto mayor o una situación de cambio importante. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR: Trabajo/ estudios (compañeros, lugar de trabajo, tareas) Educación/ política (comunidades de aprendizaje, relaciones de poder) Habilidades del pensamiento: cuadrar el círculo (catuskoti) Resolución de problemas: definir, evaluar, medir, analizar, implementar Creatividad: ideas espontáneas, lluvia de tormentas Contenido: La ética de la Reverencia por la Vida (Albert Schweitzer) Las dinámicas del Orden espontáneo El concepto TINAG (el juego serio) Communicación: modelo 4-parts (Schulz v. Thun) El poder verbal (cárisma, canales incentivos) Un visión d...

 Coaching de Comunidades de Práctica Tamaño de grupo: 4-6 participantes Precio: base cursos CDP Opcional: + actividades adicionales  (paintball, polo, musicoterapia)   Para quién? Comunidades de práctica (CdP), o de aprendizaje, en situación de formación, crísis, enfrentandose a un reto mayor o una situación de cambio importante. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR: Trabajo/ estudios (compañeros, lugar de trabajo, tareas) Educación/ política (comunidades de aprendizaje, relaciones de poder) Habilidades del pensamiento: cuadrar el círculo (catuskoti) Resolución de problemas: definir, evaluar, medir, analizar, implementar Creatividad: ideas espontáneas, lluvia de tormentas Contenido: La ética de la Reverencia por la Vida (Albert Schweitzer) Las dinámicas del Orden espontáneo El concepto TINAG (el juego serio) Communicación: modelo 4-parts (Schulz v. Thun) El poder verbal (cárisma, canales incentivos) Un visión d...

 Coaching de equipos Tamaño de grupo: 4-6 participantes Precio: base cursos corporativos Opcional: + actividades adicionales  (paintaball, polo, múscoterápia)   Para quién? Équipos, departamientos o empresas enteras buscando mayor cohesión in su cooperación, enfrentando una situación de crísis, un reto o cambio mayor, y todos ellos que quieran mantnerse competitivos en tiempos inseguros. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR: Trabajo/ estudios (compañeros, lugar de trabajo, tareas) Educación/ política (comunidades de aprendizaje, relaciones de poder) Habilidades del pensamiento: cuadrar el círculo (catuskoti) Resolución de problemas: definir, evaluar, medir, analizar, implementar Creatividad: ideas espontáneas, lluvia de tormentas Contenido: Pensamiento y gestión «Lean» Medición del éxito Visión compartido – objetivos compartidos Team building y cohesión de équipos Communicación: modelo 4-parts (Schulz v. Thun) ...

 Coaching ejecutivo Tamaño de grupo: 4-6 participantes Precio: base cursos empresariales Opcional: + actividades adicionales  (musicoterapia, teatro)   Para quién? Para líderes de una comunidad de aprendizaje, religiosa, organización empresarial o política que desean mejorar sus habilidades y ampliar sus herramientas y estratégias de liderázgo. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR: Comunicación, mantener el contacto Culturas y civilisación Habilidades de pensamiento: entender procesos (objetivo, pasos, medidas) Resolución de problemas: coordinar personas, convencer, sanccionar Creatividad: crear una visión Contenido: Habilidades y calidades de liderázgo Estilos de liderázgo Dinámica de grupo Lengua para el aprendizaje: Desarolar valores compartidos Comunicación desde la distancia Medios de comunicación y registro lingüístco Práctia: Juegos de dinámica de grupo Experimentos de sonido* (musicoterá...

 Coaching liderazgo internacional Tamaño de grupo: 4-6 participantes Precio: base cursos corporativos Opcional: + actividades adicionales  (paintball, polo, musicoterapia)   Para quién? Personas en una posición situación en la que tienen un rol de liderázco en un contexto de acción multinacional y/o multicultural. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR: CE (política comparativa) Geopolítica Ética Hab. de pensamiento: verdad y significado en la lengua Resolución de problemas: Defender su posición respetando la pluralidad Creatividad: crear significado Contenido: Liderázco nomádico Etiqueta y multiculturalismo Encontrar un centro en un mundo plural Derechos universales o un océano de tiburones? Lengua para el aprendizaje: Cambio de posición y punto de vista Empatía Auto-affirmación Mediación Negotiación Práctica: Estudio de caso Paintball* y Jiu Jitsu*/Autodefensa* (Alternativa: Musicoterapia o Polo...

 Coaching de liderazgo Tamaño de grupo: 4-6 participantes Precio: base cursos corporativos Opcional: + actividades adicionales  (paintaball, polo, múscoterápia)   Para quién? Para líderes y gestores de grandes organizaciones que desean de mejorar un ámbito concreto de su actividad o necesitan de resolver un punto crítico en su área de acción. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR Trabajo/ política (relacionado con liderázgo) Vocabulario y gramática in la retórica y negociación Habilidades de pensamiento: leer entre líneas Resolución de problemas: convertir lo negativo en positivo Creatividad: mediación del significado Contenido: Estilos de liderázgo Cadena de valor de la empresa Comunidades de aprendizaje Flujo de liderazgo y etapas de desarrollo Liderázgo y la creación de significado Motivación y compromiso Lengua para el aprendizaje: Organización de ideas y proyectos Negociación de argumentos Conciencia de...

 Coaching profesional Tamaño de grupo: 4-6 participantes Precio: base cursos de lengua  Opcional: + actividades adicionales  (yoga, cata, musicoterapia)   Para quién? Para profesionales que desean planificar y desarollar su carrera, «llenar huecos», colocarse en su nicho. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR: El indivíduo (biografía, carácter) Familia (equilibrio trabajo-vida personal) Trabajo/ estudios (lugar de trabajo, posición, herramientas) Salud/ enfermedad Habilidades de pensamiento: ver la imagen completa Resolución de problemas: explicar inconsistencias Creatividad: convertir debilidades en oportunidades Contenido: Identificar inconsistencias, puntos débiles en la carrera Comprender su biografía profesional Comprender la demanda del mercado laboral Definir sus objetivos en una proposión única de presentación(USP) Defender su calidad en un contexto formal e informal Lengua para el aprendizaje:...

 Coaching personal Tamaño de grupo: 4-6 participantesPrecio: base cursos de lengua  Opcional: + actividades adicionales  (yoga, cata, musicoterapia) Para quién? Para profesionales en situatión de transición laboral y jóvenes profesionales que desean un de desarollo personal de sus habilidades comunicativas. Lengua de aprendizaje (L2): Temario CEFR El individuo (biografía, carácter, habilidad, preferencias) Trabajo/ estudios (profesiones, indústrias) Aprendizaje contínuo (calificaciones, certificaciones, Bologna, CE) Habilidades de pensamiento (concepto de formación, composición, resúmen, persuación) Resolución de problemas (identificar, definir, marcar objetivos) Creatividad (hacerlo único) Contenido: Conocer su carácter, sus abilidades y preferencias. Definir objetivos en una proposición única de presentación (ingl. USP) Diseñar la presentación laboral (CV, carta de presentación) Conocer estratégias y canales Len...

  la Logoterapia  es la terapia que se enfoca en descubrir el sentido de la vida para cada persona.