El "Inneres Team" (Equipo Interior) en la Teoría de Schulz von Thun

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Introducción El "Inneres Team" (Equipo Interior) en la teoría de Schulz von Thun se refiere a los diferentes componentes de la personalidad o las voces internas que una persona lleva consigo. Estos componentes representan diferentes necesidades que tenemos y se denominan "miembros del equipo" en el concepto de Schulz von Thun. A diferencia de simplemente tener "ángel" y "diablo" en los hombros, en esta teoría, hay una variedad de personajes internos que tienen características individuales. El Inneres Team y su Función El Inneres Team cumple una serie de funciones cruciales en nuestra vida cotidiana y en nuestra capacidad de comunicación efectiva. A continuación, se presentan algunas de estas funciones: Integración de Perspectivas Diversas: El Inneres Team permite la integración de diversas perspectivas y voces internas, lo que enriquece nuestra toma de decisiones y nuestra comprensión de situaciones complejas. Claridad en la Comunicación: Facil...

Administracion


Coaching en la administración

El Ministerio de Hacienda y Función Pública, la Dirección General de Gobernanza Pública  establece en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, que su objetivo es “favorecer la mejora continua de la gestión mediante el impulso, desarrollo y seguimiento de los programas de calidad en los servicios públicos, basados en la búsqueda de la excelencia y el fomento de la innovación. 



El coaching para la administración pública se dirige a personal de la administración pública que desea impulsar la excelencia, tanto dentro del marco el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, para la gestión de programas de calidad, como los programas europeos para los nuevos centros de excelencia (CdE) multidisciplinario de ciudad inteligente («smart-city») e internacionales como el proyecto smartpolis.

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