El "Inneres Team" (Equipo Interior) en la Teoría de Schulz von Thun

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Introducción El "Inneres Team" (Equipo Interior) en la teoría de Schulz von Thun se refiere a los diferentes componentes de la personalidad o las voces internas que una persona lleva consigo. Estos componentes representan diferentes necesidades que tenemos y se denominan "miembros del equipo" en el concepto de Schulz von Thun. A diferencia de simplemente tener "ángel" y "diablo" en los hombros, en esta teoría, hay una variedad de personajes internos que tienen características individuales. El Inneres Team y su Función El Inneres Team cumple una serie de funciones cruciales en nuestra vida cotidiana y en nuestra capacidad de comunicación efectiva. A continuación, se presentan algunas de estas funciones: Integración de Perspectivas Diversas: El Inneres Team permite la integración de diversas perspectivas y voces internas, lo que enriquece nuestra toma de decisiones y nuestra comprensión de situaciones complejas. Claridad en la Comunicación: Facil...

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Contenido: Identificar inconsistencias, puntos débiles en la carrera Comprender su biografía profesional Comprender la demanda del mercado laboral Definir sus objetivos en una proposión única de presentación(USP) Defender su calidad en un contexto formal e informal Lengua para el aprendizaje: Presentar ideas y conceptos Buscar información sobre el mercado labor y sobre descripciones de puestos de trabajo
Práctica: Entrenamiento active de presentaciones profesionales (juegos de rol) Yoga* (auto conciencia) Cocina Ayurveda* (abilidades sociales) Musicoterápia* (habilidades comunicativas) Lengua por medio del aprendizaje (CLIC): Destreza: juntar las piezas, ser cautivador, convencer Integración: poner límites, dar una visión clara Expansión: áreas nuevos, aplicaciones nuevas Perfección: conseguir las piezas que faltan

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